Přehled

Jsme globálním leaderem v oblasti poradenství, technologií a outsourcingu. Náš úspěch je založen na našich lidech a službách, které klientům poskytujeme.

Hledáme ty nejlepší, kteří se nebojí úspěchu a kteří se s námi budou chtít podílet na naší strategii, sdílet naše vize a posouvat naši společnost, stejně jako nás všechny neustále dopředu.

Abychom mohli uspět v dnešním náročném podnikatelském prostředí, je pro nás důležitý každý profesionál, a proto největším bohatstvím naší společnosti jsou zaměstnanci. Bez jejich znalostí a zkušeností bychom nedokázali to, co se nám již povedlo a nemohli bychom se posouvat dál. Vážíme si každého člena našeho týmu a každý zaměstnanec je pro nás důležitý.

Alice Růžičková, HR Manager Capgemini CZ

PROČ BYSTE SE MĚLI PŘIDAT PRÁVĚ K NÁM?

  • Patříme ke klíčovým globálním hráčům ve svém oboru
  • Rozšíříte tým více než 100 zaměstnanců v České republice
  • Hledáme nové kolegy, kteří již mají praktické zkušenosti, kterými nás mohou obohatit, stejně jako „nováčky“, kteří mají motivaci se naučit něco nového a přichází zatím „jen“ s nápady
  • Jako naši zaměstnanci získáte zkušenosti z prostředí různých klientů, což Vás obohatí mnohem více, než kdybyste pracovali jen na jednom projektu
  • Budete mít možnost se podílet na projektech pro největší klienty nejen na českém trhu
  • Vaše zkušenosti budete sdílet a nové získávat v českých i zahraničních projektech, složených z lokálních i zahraničních expertů
  • Našim zaměstnancům nabízíme příjemné pracovní prostředí v mladém kolektivu, kde panuje týmový duch
  • Zaměstnancům dále nabízíme zajímavé finanční ohodnocení s variabilní složkou vyplácenou na základě jejich pracovního výkonu, širokou škálu benefitů a rozvojový program založený především na interních školeních

CO OČEKÁVÁME OD NAŠICH NOVÝCH KOLEGŮ?

  • Otevřenou komunikaci a konstruktivní kritiku – každý názor je pro nás důležitý a každý názor nám může pomoci k lepšímu pracovnímu prostředí
  • Týmovou spolupráci upřednostňujeme před soutěživostí a konkurencí – každé prostředí je soutěživé, ale práce v týmovém duchu je pro nás cennější
  • Proaktivitu a zlepšování se oproti stagnaci a neaktivitě