Společenská odpovědnost firmy

ZODPOVĚDNOST A UDRŽITELNÝ ROZVOJ: PODSTATA NAŠÍ STRATEGIE A OBCHODNÍ ČINNOSTI

Naše principy zodpovědnosti a udržitelnosti

Od roku 2003 realizuje vrcholné vedení společnosti Capgemini svůj program Společenské zodpovědnosti firmy a udržitelnosti. Tyto principy, včetně našich sdílených hodnot a mravních zásad, řídí naše vztahy se zaměstnanci, klienty, komunitami, ve kterých fungujeme, dodavateli a obchodními partnery a náš vliv na životní prostředí.

Globální dohoda OSN

V roce 2004 jsme se připojili ke Globální dohodě OSN, což byl přirozený vývojový krok v našem zaměření se na společenskou zodpovědnost a udržitelný rozvoj. Členské společnosti tohoto programu podporují a respektují deset zásad týkajících se lidských práv, životního prostředí, pracovních práv a boje s korupcí.

Přijali jsme pragmatický přístup ke sledování naší společenské zodpovědnosti jako firmy, včetně závazků veřejně doložených v referenčním dokumentu k naší výroční zprávě. Nedávno jsme zveřejnili formální etický kodex, který zahrnuje zásady Globální dohody.

Pojetí kvality

V naší společnosti považujeme za nedílnou součást podnikatelských aktivit nejen udržování a kontrolu vysoké kvality produktů a služeb, ale i ochranu životního prostředí.

Cílem veškerých aktivit naší společnosti je přinášet zákazníkovi reálnou business hodnotu, kterou získá implementací spolehlivých a efektivních ICT řešení.